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山东现代职业学院招聘(山东城市建设职业学院)

山东现代职业学院怎么样

学校还不错。管理很严,学生成绩比很多公办学校都强,老师很负责,校风学风都不错。校园环境优美,教学区、生活区、运动区自成一体,布局和谐统一,各项设施配置齐全、先进,办学条件一流。

最关键的是学习氛围很好,因为各科老师都比较年轻,对于青春期的学生比较了解,没有代沟,能深切体会学生的不容易,帮助学生学习。

山东现代学院(Shandong Modern University),是经教育部批准的全日制普通本科高等院校。学校始建于1993年,前身为山东民进中西医进修学院,2003年4月,经山东省人民*批准成立山东现代职业学院;2015年4月,经教育部批准学校改建为山东现代学院,增设本科专业。

以上内容参考:百度百科–山东现代职业学院

山东商业职业技术学院(济南)公开招聘18名工作人员简章

一、学校概况

山东商业职业技术学院是经教育部批准设立的省属高职院校,是全额拨款的事业单位。学校创建于1936年,具有悠久的办学历史和深厚的文化底蕴,是*示范性高等职业院校,全国普通高校就业先进单位。学校占地2600余亩,学生16000余人。现有12个教学院部,59个专业,拥有*农产品现代物流工程技术研究中心、山东省商业经济研究所、山东省农产品贮运保鲜技术重点实验室。山东省商会秘书处、山东省珠算协会、山东省商业经济学会、山东省物流与采购学会等设在学校。

二、招聘人员的岗位与数量

学校2011年招聘中高级岗位工作人员18人,具体岗位和专业条件要求见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

三、招聘条件

应聘人员应符合*和山东省有关规定,同时具备以下条件:

(一)具有**国籍,遵守*和法律法规;

(二)热爱祖国,坚持四项基本原则,忠于*的教育事业,具有良好的思想品德和职业道德,爱岗敬业,教书育人;

(三)基本理论功底扎实,专业知识精深,能胜任相应岗位工作;

(四)具有应聘岗位相应的学历、学位、专业及职称条件;

(五)年龄应在45周岁(1966年9月1日以后出生)以下,教师2、教师3、教师5岗位可放宽至50周岁(1961年9月1日以后出生)。

(六)身心健康。

四、招聘程序、方法和时间安排

(一)信息发布。通过山东省人力资源社会保障厅网站和山东商业职业技术学院网站等媒体,发布招聘公告,公布招聘信息。

(二)报名和资格审查

报名时间:自信息公布之日起至2011年10月8日。

可采取两种方式报名,一是由本人携带报名材料,到招聘单位现场报名;二是将报名材料寄至招聘单位(报名时间以邮戳时间为准)。

报名材料包括:《山东商业职业技术学院招聘工作人员报名登记表》一式两份,2张1寸近期免冠彩色照片,及相关证明材料。相关证明材料主要包括:个人纸质简历;*承认的学历证、学位证、专业技术职务资格证、身份证、户口簿,是在职人员的还要提交有用*限部门或单位出具同意应聘的介绍信。

上述相关证明材料,到现场报名的,须携带原件,同时提交1套复印件;以邮寄材料方式报名的,只提交复印件,不要寄原件,在面试前再提交原件。

对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。

五、考试内容和方法

根据不同岗位采取不同方式,中级岗位(除面向博士研究生招聘岗位)采取笔试和面试相结合的方式;根据省属事业单位公开招聘的有关规定,对高级岗位和面向博士研究生招聘的中级岗位,采取简化程序,直接进行面试的方式进行,面试成绩即为考试总成绩。

(一)笔试

中级岗位(除面向博士研究生招聘岗位)采取专业笔试的形式,由学校按规定程序组织实施,笔试设定合格分数线,笔试时间为10月下旬。

(二)面试

面试主要是考察面试人员相关专业知识和实际应用能力,采取答辩、试讲的方式进行。面试在省商业*有限*的指导下,由学校按照备案的面试方案组织实施,面试具体时间、地点另行通知。

中级岗位(除面向博士研究生招聘岗位)面试人选,根据笔试成绩对达到笔试合格分数线的应聘人员按招聘计划数与报名人数1:3的比例从高分到低分确定;高级岗位和面向博士研究生招聘的中级岗位面试人选按实际资格审查合格人数确定。

面试结束后,中级岗位(除面向博士研究生招聘岗位)按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。对面试人员达不到规定比例的中级岗位(除面向博士研究生招聘岗位)及所有高级岗位、面向博士研究生招聘的中级岗位,设定面试合格分数线60分,达到合格分数线的方可进入考核体检范围。

六、考核、体检与公示

考核体检人选按照考试总成绩,根据招聘岗位从高分到低分按1:1.2确定。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。体检由学校统一组织,在省级医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,*另有规定的从其规定。学校成立考核工作小组,具体负责考核工作,考核小组将实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。

对体检考核合格人员,在山东省人力资源和社会保障厅网站予以公示,公示期为7个工作日。

七、确定聘用人员及相关待遇

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示无异议的,由学校提出聘用意见,报省商业*有限*和省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的,按规定办理相关手续,受聘人员按规定试行试用期制度,试用期为6个月。试用期满合格者按*有关规定办理聘用手续。不合格者不予聘用。

工资待遇按*规定执行,其它福利与学校职工同等待遇。

八、*

*:0531-86335366,地址:济南市旅游路4516号山东商业职业技术学院办公楼407室组织人事处,邮编:250103。

省商业*有限*

二〇一一年九月二十日

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

山东商业职业技术学院招聘工作人员报名登记表.DOC

(

山东现代职业学院好不 好

山东现代学院挺好的。山东现代学院,是经教育部批准的全日制普通本科高等院校。学校始建于1993年,前身为山东民进中西医进修学院,2003年4月,经山东省人民*批准成立山东现代职业学院;2015年4月,经教育部批准建立本科层次的山东现代学院。

师资力量:

截至2022年1月,学院自有专任教师703人,享受*特殊津贴专家2人,山东省有突出贡献的中青年专家1人,其中高级职称者288人,占40.97%,具有硕士学位的教师414人,占58.89%,双师型教师384人,占54.62%,2个省级教学团队。

截至2022年1月,学院建设了4个省级特色专业、3个省级一流本科专业建设点、1门省级一流本科课程、8门省级精品课程、4门省级精品资源共享课、3门省级在线开放课程、1个中央财政支持实训基地项目、1个省级品牌专业群建设项目。

以上内容参考:百度百科–山东现代学院

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山东商务职业学院(*台)公开招聘5名工作人员简章

山东商务职业学院是一所以现代商务、食品科技和现代制造业教育为主的省属公办全日制普通高校,地处*魅力城市——*台。学院设有会计系、经济管理系、食品工程系、机械工程系、信息工程与艺术设计系、商务外语系、基础课教学部等7个教学系部,共有26个专业。学院已有30多年的办学历史,在国际商务、食品科技和现代制造业等方面形成了独特的办学优势。学院美丽的校园、现代化的教学设施,赢得了社会各方面的广泛赞誉。

根据《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(鲁人发[2007]22号)和《关于2011年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2011]22号)文件规定,学院拟招聘5名工作人员,有关事项通知如下:

一、招聘岗位

招聘专业、人数、岗位及条件要求详见附件。

二、招聘对象和报考条件

(一)招聘范围和对象

面向社会,年龄应在40周岁(1971年10月1日以后出生)以下,并具有山东省常住户口。属在职人员应聘的,其工作单位应在山东。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生,现役军人,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得应聘的其他情形人员,不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

(二)应聘人员必须具备下列条件

1、具有**国籍,遵守*和法律,拥护*的领导,思想品行端正,热爱教学工作,愿意为教育事业服务;

2、适应岗位要求的身体条件;

3、招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件(详见附件);

4、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

三、公开招聘办法和程序

(一)信息发布

在山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省高校毕业生就业信息网、山东粮油信息网、山东商务职业学院网站等相关网站和媒体上发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

凡符合条件的应聘人员,持本人相关证明材料和身份证等证件的原件和复印件、1寸近期免冠照片2张、个人简历到山东商务职业学院组织人事处现场报名并进行资格审查,符合条件的人员领取准考证,报名人数达不到1:3则取消招聘计划。报名人员应对提交的材料负责,弄虚作假者,取消聘用资格。

相关证明材料主要包括:*承认的学历学位证书、户口簿(全日制普通高校应届毕业生含择业期内未就业人员应聘的,需提交学校核发的就业推荐表);在职人员应聘的,提交有用*限部门或单位出具的同意应聘介绍信;有方向要求的需提交学院或研究院教学主管部门提供的研究方向证明。

报名时间:10月17日起至10月28日

报名地点:山东商务职业学院办公楼321房间(*台市高新区金海路1001号,乘17、567路公交直达)

*:0535-6925018

联系人:尉老师、杨老师

(三)笔试与面试

根据省属事业单位公开招聘有关规定,采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试地点在山东商务职业学院(地址同上)。

1、笔试

笔试时间:2011年10月31日上午9:00-11:00

笔试内容:公共基础知识和教学基础知识

笔试设定合格分数线。面试人员名单根据笔试成绩由高分到低分按照1:3的比例确定,达不到1:3则按实有人数确定。面试人选确定后,由山东商务职业学院张榜公布,并通知本人。

2、面试

面试时间:待笔试成绩公布后另行确定。

面试内容:专业素质与教育教学能力测试,主要采取结构化面试的方式进行。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试人选比例不足1:3的,设定面试合格分数线,达到分数线的应聘人员进入考核体检范围。

(四)考核与体检

按照应聘人员考试总成绩,由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选。体检标准和相应要求参照公务员录用体检通用标准,在省级医院进行。

学院成立考核工作组具体负责应聘人员的考核工作。考核和体检由省粮食局委托山东商务职业学院组织实施。

(五)公示及聘用

考核、体检合格的应聘者,学院*委研究同意并经省粮食局批准后,确定拟聘人员,报省人力资源和社会保障厅统一公示,公示期7个工作日。

对经公示无异议的人员,报省人力资源和社会保障厅备案,凭省人力资源和社会保障厅发放的《事业单位招聘人员通知书》办理各项手续。学院与受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员实行试用期制度,应届毕业生(含择业期内)试用期12个月,其他应聘人员试用期3个月。试用期满后由学院对其进行综合考核,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

省粮食局

二O一一年十月十三日

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