苏州业务员网，苏州有信用卡业务员吗

苏州有信用卡业务员吗

苏州有信用卡业务员吗？

信用卡业务员蛮多的。只要你提供相应的个人信息去填个单子就可以了。可以直接打你附近银行的电话，叫他们派人过来取你的资料。

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江苏苏州简文律师事务所

郭浩  律师

苏州园区建屋大厦518室

苏州中信银行信用卡中心待遇如何？

我觉得在信用卡这个行业，中信给员工的平台和前景是最好的！！具体的薪资待遇有好几种，你要入职前*会跟你讲清楚

苏州2月6日国际博览中心的招聘会有哪些单位？

3A001：苏州市沧浪区圣克尔英语日语辅导部(筹)：英语类：1人，本科。日语类：1人，本科。

3A002：苏州市沧浪区成松法律咨询服务中心：法律法学类：1人，硕士。文科类：1人，硕士。心理学类：1人，硕士。

3A003：苏州市皓霖商贸有限*：营养学、医学、营销：10人，大专。工商管理、营养学、人力资源管理：1人，大专。营养学、市场营销：2人，大专。

3A004：苏州丽都大酒店有限*：旅游/商务/涉外：若干，大专。

3A005：苏州晶瑞化学有限*：人力资源管理或行政类：1人，大专。安全工程或经济类：1人，大专。国际贸易或商务类：2人，大专。化学工程或应用化学：2人，大专。

3A006：苏州万千百货有限*：工商管理类：2人，本科。专业不限：36人，本科。艺术类：2人，本科。财务类：6人，本科。工程技术类：3人，大专。人力资源管理类：3人，本科。

3A007：苏州苏大教育服务投资发展*：管理类：6-7人，本科。电气、工程自动化：2-3人，大专。餐饮相关专业：2-3人，本科。

3A008：苏州万龙电气*股份有限*：自动化、电气电力等相关专业：2人，本科。机械类：2人，本科。人力资源管理：1人，本科。自动化、电气类：8人，本科。会计、财务类：3人，本科。计算机类：2人，本科。经济管理、商务类：2人，大专。电子、机械、自动化类：39人，大专8人，中专31人。

3A009：苏州工业园区龅牙兔儿童情商乐园：师范类：30人，大专。营销类：20人，大专。专业不限：10人，大专。

3A010-011：苏州同程旅游网络科技有限*：计算机相关专业：30人，本科。专业不限：若干，大专。

3A012：苏州汽车客运*有限*：交通安全：2人，本科及以上。汽车运用：4人，本科。客运运输：5人，本科。文秘：2人，本科及以上。人力资源：1人，硕士。计算机：1人，硕士。物流管理：2人，本科。法律：1人，本科。财会：1人，硕士。

3A013：苏州美伊娜多化妆品有限*：财会：1人，本科。专业不限：若干，本科。

3A014：苏州工业园区姑苏翻译社有限*：专业不限：1人，硕士。专业不限：3人，本科。专业不限：若干，大专。

3A015：苏州迅达电梯有限*：机械类：4人，本科。电子类：2人，本科。机电类：1人，硕士。

3A016：苏州群峰企业管理教育有限*：营销类：2人，大专。中文类：2人，大专。文史类：1人，大专。营销类：10人，大专。

3A017：江苏国泰南园宾馆有限*：专业不限：17人，大专。

3A018：苏州市蓝林特种工程安装有限*：暖通：2人，本科。自动化：2人，大专。机电一体化：1人，大专。管理、文秘类：1人，大专。

3A019：苏州新东方学校：专业不限：31人，本科。韩语：3人，本科。法语：3人，本科。

3A020：苏州互联印象科技有限*：中文或新闻：10人，大专。广告设计或平面设计：5人，大专。计算机：5人，大专。专业不限：10人，大专。

3A021：苏州自来水表业有限*：专业不限：2人，本科。电子、自动化：若干，硕士。计算机软件：若干，硕士。

3A022：中企动力科技*股份有限*苏州分*：电子商务：10人，大专。专业不限：2人，大专。

3A023：苏州市洪恩英语培训中心：英语：6人，本科。

3A024：苏州苏香信息技术有限*：计算机相关专业：7人，本科2人，大专5人。计算机软件：2人，本科。专业不限：9人，本科2人，大专7人。广告、设计类：1人，大专。计算机网络相关专业：1人，大专。

3A025：苏州快平网络技术有限*：计算机：7人，大专。文秘、旅游：2人，大专。专业不限：38人，中专2人，大专36人。

3A026：苏州快平航空票务服务有限*：旅游管理：2-3人，本科。旅游或市场营销：14人，大专。计算机：4人，大专。酒店管理/旅游：10人，大专。会计：2人，大专。管理：若干，大专。专业不限：24-27人，大专。

3A027：*人民财产保险股份有限*苏州市分*：金融、保险、市场营销、经济类：20人，本科。计算机：1人，本科。汽车及相关专业：15人，本科。医疗及相关专业：5人，本科。

3A028：美国友邦保险有限*江苏分*苏州中心支*：专业不限：30人，大专。

3A029：*太平洋人寿保险股份有限*苏州分*：财务：4人，本科。软件开发：1人，本科。金融：5人，本科。保险：5人，本科。市场营销：5人，本科。

3A030：太平人寿保险有限*苏州分*：金融类：15人，本科。专业不限：20人，大专。

3A031：*人寿保险股份有限*苏州市场*：人力资源相关专业：1人，本科。中文类、财经类、管理类：3人，本科。财经类、管理类：6人，本科。

3A032：*太平洋财产保险股份有限*苏州分*：车辆工程：5人，本科。保险、金融：3人，大专。专业不限：3人，大专。医疗保险或法律：2人，本科。人力资源或财务会计：1人，本科。

3A033-034：*工商银行股份有限*苏州分行：市场营销：9人，本科。经济、金融类：17人，本科。国际经济与贸易：4人，本科。财会类：5人，本科。

3A035：华夏银行股份有限*苏州分行：金融类：10人，本科。金融、法律相关专业：5人，本科。

3A036：中信银行股份有限*信用卡中心：专业不限：若干，大专。

3A037：*光大银行苏州分行：经济、金融相关专业：30人。经济法：2人，硕士。

3A038：交通银行股份有限*苏州分行：国际金融、国际贸易：20人，本科。会计、财务：20人，本科。市场营销、金融、经济类：20人，本科。

3A039：苏州迪欧餐饮管理有限*：财务会计：若干，大专。餐饮管理、旅游管理：若干，大专。设计相关专业：2人，本科。

3A040：江苏中科智能工程有限*：舞台音响灯光、计算机科学与技术、自动化：5人，本科。舞台音响灯光、电气工程及其自动化、通信工程、计算机科学与技术、自动化：10人，本科。楼宇智能化工程技术、楼宇电气技术：5人，本科。楼宇智能化工程技术、楼宇电气技术、自动化通信工程、计算机科学与技术：10人，本科。建筑工程、造价管理类：5人，本科。市场营销、管理类：5人，本科。市场营销、管理类或工业民用建筑、工程造价类：5人，本科。交通工程技术、自动化、通信工程、计算机等：若干，大专。

3A041：苏州美罗商城：专业不限：20人，本科。

3A042：苏州金禾通软件有限*：专业不限：23人，本科3人，大专20人。

3A043：苏州市江通货运有限责任*：物流管理类：14人。

3A044：苏州市弘冠大宗商品贸易有限*：经济类：10人，专科。经济类：5人，本科。

3A045：广发证券股份有限*苏州干将东路证券营业部：专业不限：22人，大专。

3A046：长城证券有限责任*苏州吴中东路证券营业部：金融、经济学：2人，本科及以上。金融及相关专业：2人，本科。营销：10人，大专。

3A047：*人民健康保险股份有限*苏州中心支*：专业不限：18人，大专。

3A048：苏州易才人力资源顾问有限*：人力资源：4人，大专。专业不限：6人，大专。

3A049：苏州市众意房地产估价有限*：房地产相关专业：若干，本科。

3A050：苏州市水城市政工程有限*：道桥专业：5人，本科。

3A051：苏州众勤会计师事务所有限*：审计、会计、统计等：10人，本科。法学：2人，本科或硕士。计算机软件相关专业：4人，本科。

3A052：苏州苏明装饰有限*：文科类：1人，大专。装饰工程类或建筑工程类：10人，大专。建筑工程类：2人，大专。建筑设计类：2人，本科。机械、结构或建筑工程类：3人，本科。工民建、土木工程或机械类：2人，大专。工程造价相关专业：5人，大专。建筑学、机械或土木工程：2人，本科。室内设计相关专业：2人，大专。

3A053：苏州市科正工程管理咨询有限*：工民建或建筑工程：5人，硕士2人，本科3人。(建筑)电气自动化：2人，本科。景观绿化：1人，本科。工程测量：2人，本科。市政或道桥：2人，本科。

3A054：苏州市建筑构配件工程有限*：工民建：5人，硕士1人，本科4人。财会：1人，本科。法律：1人，本科。建筑经济：3人，本科。机械：2人，本科。

3A055：苏州邮政局：金融类：2人，本科及以上。市场营销：3人，本科。计算机(偏软件开发)：1人，本科。

3A056：杉德银卡通信息服务有限*苏州分*：计算机相关专业：10人，大专及以上。营销：15人，大专。

3A057：中设(苏州)机械设备进出口有限责任*：机电一体化、汽车专业：10人，本科。纺织机械船舶类：10人，本科。机械类、英语：2人，大专。

3A058：苏州市石路国际商城有限责任*：市场营销：2人，本科。计算机：1人，本科。

3A059：苏州东英国际货运代理有限*：国际贸易及相关专业：6人，大专。

3A060：苏州市书然*学信息研究所有限*：计算机相关专业：27人，本科。

3A061：苏州百安网络技术有限*：计算机相关专业：25人，本科。管理、市场营销：10人，本科。

3A062：苏州天绿生物制*有限*：*学：17人，本科7人，大专10人。有机化工：2人，本科。营销：4人，本科。设备管理：1人，本科。

3A063：苏州佳晟实业有限*：英语、国际贸易：3人，本科。专业不限：4人，大专。平面(三维)设计类：1人，大专。

3A064：苏州新区精业电器厂：电路设计：1-2人，本科。统计相关专业：1人，大专。

3A065：苏州西门子电器有限*：电气工程及自动化：6人，硕士2人，本科4人。3A066：牛尾电机(苏州)有限*：机电一体化或理工科专业：3人，大专。电气相关专业：4人，大专。

3A067：苏州华润燃气有限*：燃气相关：2人，本科。安全管理：1人，本科。

3A068：苏州苏福马机械有限*：机械类：9人，大专及以上。电气自动化：3人，本科。

3A069：苏州欧索艾思软件有限*：市场营销：10人，本科。心理学：5人，本科。师范类：3人，本科。

3A070：博思堂地产综合服务股份有限*：专业不限：10人，大专。市场营销、房地产相关专业：5人，大专。新闻媒体、房地产相关专业：5人，本科。美术专业：2人，本科。汉语言、新闻传播：2人，本科。

3A071：天禾化学品(苏州)有限*：化工、市场营销相关专业：2人，大专。造纸、化工相关专业：3人，大专。财务：1人，大专。

3A072：豪雅光电科技(苏州)有限*：机械、电气：7人，大专。

3A073-074：江苏富士通通信技术有限*：计算机相关：若干，本科。

3A075：苏州维茨-益维高科技发展有限*：机械设计：10人，本科。

3A076-077：昌硕科技(上海)有限*：电子、通信类：20人，本科。计算机类：6人，本科。计算机、电子信息：30人，大专/本科。专业不限：20人，大专/本科。电子、机电类：15人，大专/本科。

3A078：津味(上海)餐饮管理有限*苏州东大街分*：食品：若干，大专。营销、旅游、食品：若干，大专。

3A079：苏州天马医**天吉生物制*有限*：医*化工相关专业：1人，本科。医*、市场营销：7人，大专。机械、设备、化工：2人，大专。医*、化工、生物：若干，大专及以上。

3A080：苏州市金阊医院：内分泌：1人，硕士。肿瘤内科：1人，硕士。临床：3人，本科及以上。口腔医学：1人，本科及以上。眼耳鼻喉：1人，本科。麻醉：1人，本科。医学影像：1人，本科。预防/公卫/全科：1人，本科。护理：2人，大专及以上。病案管理：1人，大专及以上。卫管/人力/行政管理：1人，本科。

3A081：金德精密配件(苏州)有限*：机械或模具：30人，大专及以上。

3A082：苏州世豪国际酒店投资管理有限*：旅游及相关专业：3人，大专及以上。专业不限：14人，大专及以上。

3A083：苏州汇龙网络信息有限*：销售、营销类：5人，大专以上1人，中专以上4人。会计：1人，大专以上。

3A084：苏州慧业管理咨询有限*：专业不限：2人，大专及以上。

3A085：苏州笑哈哈房产经纪有限*：市场营销：15人，本科。工商管理：15人，本科。

3A086：生命人寿保险股份有限*苏州中心支*：专业不限：40人，本科2人，大专以上28人，中专以上10人。

3A087：苏州高新区华福教育培训中心：教育、英文：6人，本科。

3A088：苏州市宝玛数控设备有限*：广告或策划类：3人。新闻传媒类：3人，大专。市场营销或机电类：8人，大专。企业管理类：3人，大专。机电或电子类：6人，中专以上。机电类：2人。统计或会计类：2人。应用电子类：3人。机床电气类：2人，大专。

3A089：纽威*：机械制造相关专业：10人，本科。材料专业：3人，本科。机械相关专业(数控机床相关)：5人，硕士。

3A090：辉创电子科技(苏州)有限*：电子信息工程相关专业：32人，本科。机械电子、模具相关专业：18人，本科。专业不限：6人，本科。国际贸易：4人，本科。人力资源管理相关专业：2人，本科。文秘/英文相关专业：6人，本科。

3A091：苏州新协力企业发展有限*：机械制造与自动化：若干，本科。机电一体化：5人，中专。

3A092：国巨电子(*)有限*：机械设计开发、化工(无机化学)、材料：2人，硕士。机械机电类：3人，本科。

3A093：苏州群伦精密机电工业有限*：机械类：8人，中专/大专。

3A094：佳信(苏州)建筑设计咨询有限*：建筑学/城市规划：3人，本科上。土木工程或结构设计：2人，本科。建筑电气/机电一体化/自动化，3人，本科。暖通空调/给排水：4人，本科。工民建/土木工程：8人，本科。

3A095：苏州沙迪科特种设备有限*：机械：2人，大专。电子：2人，大专。国际贸易相关专业：1人，大专或本科。

3A096：苏州市干锅演义餐饮有限*：管理类：30人，大专。

3A097：苏州六六视觉科技股份有限*：计算机/数学：3人，硕士。电气相关专业：3人，硕士。精密机械：4人，硕士。光学：2人。企管、法律、消防：1人，本科。中文：1人，本科。文科：1人，本科。光、电、机专业：1人，本科。质量(环境等)体系相关专业：1人，本科。营销：10人，本科。光学装配、机械装配相关专业：4人。

3A098：苏州第四制*厂有限*：*学及相关专业：4人，本科。*物分析：2人，本科。生物工程、化学制*：2人，本科。*剂：1人，本科。环境工程：1人，本科。

苏州广发银行信用卡中心招聘的职员底薪1800是真的吗和银行员工有啥区别具体是做什么的呢

估计属于外派员工，非银行职员。意思就是与你签合同不是银行，而是人力资源*，属于人力资源*的员工，然后由人力资源*把你派到银行去工作，你只是暂时在广发工作，但跟银行无任何关系。待遇等各方面与正式员工没法比，晋升途径几乎没有，（银行有晋升的机会会给正式员工，几乎不可能会给一个不属于银行的外人）不建议做外派工作。

苏州建行信用卡中心笔试和面试一般间隔多久？

建行的笔试共155道题，70道专业题，15道英语，70综合测试（类似于公务员行测），考试时间180分钟，时间基本上是充分的。

从难度上看，综合测试比公务员要简单不少，特别是数学、资料分析。英语大概与六级难度相当，也不算难。

能拉开距离的应该是专业测试，因为建行的专业考试范围很广，涉及到了金融、经济、管理、市场营销、财务会计、计量经济学等各个学科，要想全面覆盖这些知识面，需要平时的积累。

一．专业题涉及下面的内容：

1、法定准备金率

2、财政货币政策

3、欧式期权

4、巴塞尔协议三大支柱

5、参数估计和残差

6、企业文化

7、金融市场的要素

8、即期和远期

9、商品的需求弹性

10、财务报表

11、盈余公积

12、会计利润

13、商业票据贴现

14、公允价值和账面价值

15、市场细分

16、金字塔管理结构中，上级与中级领导比：管理难度与幅度问题

17、非货币性商品交换中关于具有商业实质和没有商业实质的问题

18、积极的财政政策与扩张的货币政策的使用范围

19、*偿债的率

20、财务杠杆问题

21、关于物权法中的留置权

22、市场占有率：某*的市场占有率是30%，其他最大三个竞争对手的市场占有率分别为20%，12%,8%。问该*的相对市场占有率

23、有限责任*股东转让股份的条件

24、信用卡信用额度的确认

25、银行整存整取问题

26、货币市场工具

27、企业战略：当企业处于成长期应该：扩大市场占有率？

28、哪个属于会计政策变跟：房地产由成本法改为公允价值？不记得了

29、关于内部欺诈问题

30、新巴赛尔协议中关于逾期*的风险权重

31、商业银行法中关于客户*的问题

32、*申请*不需审核的什么。。。。。。

33、关于欧式看涨期权说确的是：利率上涨及期权时间等对期权价格的影响

34、回购债券价格的决定因素

二．英语有三篇阅读理解，都是以当时实时背景等为材料，诸如：

1、第一篇是反战的

2、第二篇是关于美元贬值的

3、第三篇是关于网络出版的

三．综合测试有言语理解、数学、判断推理、综合测试和常识。题型如下：

相传古时候有两座怪城,一座“真城”，一座“假城”。真城里的人个个讲真话，假城里的人个个讲假话。一位知晓这一情况的旅行者第一次来到其中一个城市，他只要问遇到的第一个人一个答案“是”或“否”的问题，就会明白自己所到的是真城还是假城。

以下哪个问题是最恰当的：

A、你是真城里的人吗？

B、你是假城里的人吗？

C、你说真话吗？

D．你是说假话的人吗？

E．你是这座城市的人吗？

正确答案：E

解析：

这是一个二难推理题

假如旅行者在真城，真城人会回答是，假城人也会回答是。

如果是真城人，那么回答是。

如果是假城人，那么回答是。

真城人或者假城人，总是回答是。

假如旅行者在假城，真城人会回答不是，假城人也回答不是。

同上，不论真城人，假城人都回答不是。

这样旅行者就可断定，回答是，即是在真城。

回答不是：即是在假城 

一个金鱼缸里有10条金鱼，刚刚*了4条，问鱼缸中还有多少条金鱼？

选项有 10 4 6 8

常识部分的题型如下：

1、的副手是？（萧万长）

2、*机构改革后的部门（*组成部门调至27个）

3、奥运会开幕式上姚明牵的是谁（抗震救灾小英雄林浩）

4、我有一个梦想演讲中的节选，问是谁说的（马丁•路德•金）

5、构建社会主义和谐社会是贯穿—的长期历史任务？（*特色社会主义事业全过程）

6.印花税下调的时间（2008年09月19日）

7.火炬手金晶是什么比赛选手（残疾人击剑队员）

8.陈云林访台的成果不包括哪个（包括两岸空运直航海运直航、邮政合作、食品安全四项协议，剩下的那一项就是了。）

9、08年雪灾为什么造成那么大的危害

10、经济危机中扩大内需的方法

建行面经（法律类）

内容比较简单，也不会让你觉得很为难。10分钟。

中文问题：1、介绍自己，2、专业问题，3、项目管理、团队方面。

英文：1、介绍again，2、你能给贡献给建行什么？

面试前本想在bbs上了解些相关信息，但似乎没人发过建总的面经。呵呵，我来填补下空白吧，供以后的学弟学妹们参考。给自己攒点rp，呵呵

1、着正装，这是人家特意要求的。

2、专业面试。大概五个问题，三个中文的专业知识，我是法律类的。所以问了我一个国际支付法的问题，一个担保法的问题，还有一个合同法的，两个英文的，一个是问我的爱好问题，还有一个是为什么选择建行。

3、人力资源部综合面试。他没问我啥专业问题，就是和我聊了会天，问我对建行招聘还有什么建议，笔试题觉得难不难什么的，还问我咱们bbs是怎么评价他们的，感觉他挺nice的。

大概就是上面这些，气氛不是很紧张，放轻松就好。挺喜欢建行的，希望能得到他们的offer，呵呵。祝大家都得到理想的offer呀。

建行面经(信息技术类)

今天上午面完回来，接着下午就一门期末考，现在终于可以轻松一下了

早上8点多到建行，先让去体检，折腾一个小时，回来等了一会，叫我去面

首先是技术和外语，有五个面试官，进去自我介绍，接着回答了两个简单的英语问题，外语部分解决，技术面试官泛泛地让我谈windows和linux的区别，我就blabla，接下来又让我谈了研究方向，blabla，最后问了几个和研究方向相关的问题，就结束了

要走的时候他说我求职申请表没贴照片，原来那份不是我邮寄过去的，估计hr把我邮寄的材料弄丢了，难怪前天让我再email一份电子版

综合面试，一对一聊天，普通的开放性问题，最后说15号之前出结果，bless～

记得我的分分哦

苏州建行信用卡中心辅助岗待遇如何？发展如何？值得去吗？

其实就是400*，接全国建行信用卡客户的电话的，待遇你一个月电话接的多，各项指标能达到A档的话，也能有4000多。但是很累的。发展其实没有。可以先做做，然后如果找到好工作就可以走人了。

业务主办是什么级别

问题一：人保财险的业务主办是个什么岗位？业务员―业务经办―业务主办….例如本科学历进*直接就是业务经办，三年以后考核通过就可以升到业务主办，主办工资比经办工资高一点！研究生学历进人保的时候就是业务主办。待遇应该还行，不过也是分工种的，看你什么岗位，工资分很多块的，学历工资、岗位工资、工龄工资、级别工资（业务员、经办、主办、经理…）影响工资的地方还是比较多的！

问题二：办公室业务主办是什么职位办公室业务主办是*主管级别。望采纳我的回答。

问题三：业务主办的英语是什么业务主办的含义有两种，第一种你确实是业务领导或主管，这时可以用sales supervisor,chief sales鸡officer,business executive等，第二种最常用，就是一个部门（通常是销售科）的普通业务员，什么事都要干，在*也称为业务主办。这时就不能译成supervisor或executive之类了，否则你就成了主管或商务代表。因此对于这种情况，在国外业务员的名片上就只有saleman,最多是chief sale*** an我认为这比较确切。

问题四：主管是什么职位主管是高不成低不就的职位，别人说了好听是*中层干部，说不好听就是拿着普通员工的工资，干着整个部门的工作。

整个部门的部长是什么？拿着高薪指挥主管们拼命的干活，自己等报告就成。从*整体来看，部长级别的才算是中层，总经理级别的才算是高层。

那所谓的主管那？只是为了区别于职员的称谓？其实工资待遇没啥区别，100元？对100元，再加一个主管的名头。忽悠，再接着忽悠。

在办公室工作的职员们，与同在一个办公室工作的主管，以及单独办公室的部长，这就是差别。刚毕业的菜鸟们，干的是职员，毕业几年，有着几年的工作经验的仍然是菜鸟，资历在那，时间在那，为了与刚毕业的菜鸟们分开，名命为主管。其实也是菜鸟一只。

各大*需要这样有着几年工作经验的菜鸟，好说话，好欺负，不等的是付出的报酬要比一个部长低几倍。部门里只需要一个部长，一个副部长,但却可以同时有若干个主管，其实这些个主管的工资相加也未必有一个副部长或是部长的工资高，但是却可以撑起整个部门的工作。

常言说当大老板的人都是心狠的人，心不狠赚不到大钱。事实也确是如此，因为主管及的菜鸟们希望再往上爬，谁不想升职那？顶着主管的名头，可是要比普通职员升职的机会大得多。有着这样的想法，主管们会忽视很低的工资，看着单独办公室做着升职的美梦。这样的美梦是*运行的手段，一个部门可以同时出现若干个部长吗？我想*的大老板是不会花那样的冤枉钱去养若干个部长。

其实说这么多也是白说，杯具的是我也是个主管，同样也有着升职的美梦，同样的也是有着很低的待遇。看着*下的文件，中层以上干部可以去上海世博、苏州、杭州*6日游，于是我杯具了。果然阿，我还是个低层人员，只不过顶着的名头不一样。

让我吐吐吧，不吐不快。杯具的人生阿，虽然还有希望。

望采纳

问题五：联通固网业务主办是什么职位 20分属于业务员职位。

*联通业务员分为固网业务员和移动网业务员，其中固网业务员主要是做电话和宽带方面的业务，移动网业务员主要负责手机号码的推销，还有*业务员和3G业务员，*业务员负责*业务的办理，3G业务员负责联通3G的业务办理。

*联通业务员需要高中穿上文化，每月有保底工资，要求熟悉业务相关信息，良好的语言组织能力和交际能力。

问题六：什么是二级主办？说白了就是二级业务员！！！

记得采纳啊

问题七：业务主管下1级职务怎样称呼业务助理，业务组长。查看原帖>>

问题八：*销售部都有什么等级啊实习业务员，业务经办，业务主办，业务经理助理，业务副经理，业务经理，业务副总

问题九：销售中的职位都有什么区别？好孩子，这才是知识，你们老师教不了你！我来教.

业务员：许多企业将销售员成为业务员，其实业务员是处理业务的职位，他可以兼销售，也可以单独处理销售员签订的订单，属于内勤。

业务代表、销售代表：是一个区域或行业的销售专员，有排他性的权利与义务。

区域销售员：仅从区域划分销售范围的销售员。

网络销售员：通过网络进行销售的人员。

销售工程师：技术与工程类的销售，需要锭技术的人配合销售，因此销售工程师是销售人员的后盾。

客户代表：负责售后

渠道专员：负责渠道销售，即联系的对象是销售商，而不是最终客户。

业务员岗位职责

业务员岗位职责（精选25篇）

在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范*作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我为大家整理的业务员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

业务员岗位职责篇1

1、负责辖区内潜在客户的信息搜集整理;

2、收集和分析一线营销信息和用户意见，对*营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

4、协助销售主管进行业务跟进，服从上级主管的工作安排;

5、收集市场动态与竞品信息，及时上报。

6、保质保量完成上级交代的各项业务工作,做到事前请示、事后汇报;

7、遵守各项规章制度和实施细则，不断学习行业知识，努力提高自身业务水平。

业务员岗位职责篇2

1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户；

2、负责与国外客户的联系、跟进；

3、进出口订单处理，负责订舱，箱单，发票的制作及提单的确认；

4、网络推广及优化，海外市场同类产品信息的搜集工作；

5、完成上司交待的其他工作。

业务员岗位职责篇3

岗位职责：

1.根据*整体营销策略，执行和配合部门完成年度销售目标；

2.制定业务规划，全面落实开展工作，完成部门分配的销售指标；

3.负责收集市场信息，了解客户需求，拓展POS及代理客户及潜在用户；

4.维护*利益，对客户负责，为客户提供专业的POS业务员服务，巩固合作关系；

5.负责日常的业务接待、受理，订单跟进工作；

任职要求：

1.专科以上学历，专业不限，性别不限；

2.1年以上销售经验，有POS机、移动POS机、智能POS机（至少有其中一种以上）的销售经验优先；

3.热爱销售工作，有责任心，善于沟通与协作，有一定的人脉关系和客户基础者优先；

4.有*欲望，只要你努力勤奋，月薪过万不是梦，

业务员岗位职责篇4

岗位职责：

1、负责*产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、有装饰材料建材销售经验优先，有高端工装室内设计师资源，工装*及地产*资源者优先。

任职资格：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3—5年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

任职资格：

1、大专或以上学历，有相关的客源和化工相关销售工作经验者，学历要求可降低到中专或高中；

2、性格热情开朗，具有吃苦耐劳的精神，做事大胆主动；

3、具有较强的语言表达能力，善于与客户沟通；

4、持C1驾驶证及具备粉末涂料，聚酯树脂方面销售经验者优先录用。

5、薪资福利：

业务员岗位职责篇5

工作内容及任职要求：

1、主要是负责苏州地区门窗阳光房的销售；

2、具有敬业精神、能吃苦、抗压能力强；

3、*在吴江，但在苏州跑业务时无需回*打卡，但需每周回*报到一次；

4、工资是底薪+提成。

岗位职责

1、负责当地家装*、中高档楼盘、别墅业主拜访，并与相关物业建立良好关系，达成销售推广；

2、负责客户购买前期服务工作及施工监理；

3、负责门窗需求的意向客户的沟通、简单画图、下单、安装验收等；

4、负责领导交代的其他门窗直营业务工作；

业务员岗位职责篇6

职责描述：

1.负责区域客户的临床检验试剂销售和市场推广；

2.对区域内的客户进行拜访、维护、开发；

3.收集销售信息、客户资料，做好市场调研并及时向*反馈。

任职要求：

1.大专以上学历，检验、临床、生物化学专业优先；

2.具有体外诊断行业销售经验，临床检验生化试剂、生化仪器销售经历者优先；

3.对区域内各大医院检验科熟悉者优先，具有一定的人际交往能力和谈判技巧；

4.具备良好的信息收集分析、判断能力，执行力强。

业务员岗位职责篇7

岗位职责：

1、负责超市产品在各商超门店的库存管理、订单的跟进落实、产品上架陈列;

2、确保促销活动落实执行，管理理货员与促销员;

3、维护与商超门店之间的关系，以及确保货款的及时回收;

4、按*要求完成销售目标。

岗位要求：

1、中专以上学历;

2、2年以上休闲食品商超业务管理经验，具有丰富的商超客户人脉资源，与超市主管维持良好关系;

3、吃苦耐劳、工作踏实、认真细心、积极主动、服从安排;

4、具有一定的业务谈判能力。

业务员岗位职责篇8

1.主要通过参加广交会、香港展、美国展、日本展、意大利展等平台进行*产品的销售及市场拓展工作;

2.新客户开发、跟进及老客户维护，建立客户的关系，挖掘客户的需求，*开发客户;

3.合同确立、签署、执行及跟踪，收回应收回的款项;

4.跟进客户打版，下单做货生产进度，按期交货。

业务员岗位职责篇9

1.根据*制定的各阶段业绩目标，制定网店销售计划和策略。

2.负责策划并执行店铺日常活动及跟踪维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名。

3.组织*淘宝店铺整体运营策划，包含推广方案、促销方案、客户关系管理等，提升店铺流量与转化率等。

4.充分挖掘和分析客户的使用习惯、以及情感体验，及时掌握时下最新潮流热点，有效完成专题策划活动；

5.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

业务员岗位职责篇10

岗位要求：

1、有*开发客户的经验；

2、大专毕业，化工专业毕业优先；

3、勤奋好学，吃苦耐劳，为人诚恳踏实；

3、有驾驶照，开车熟练，最好自带小车；

4、有优秀的谈判、统筹能力，热爱销售岗位。

5、接受出差，根据工作需要也有可能会外地管理*。

岗位职责：

1、开发客户，完成业绩

2、带领销售团队，管理销售团队

2、及时回访客户，保持良好的维护客户关系；

3、统筹销售货款及时收回；

4、管理所分配地理区域业务销售工作；

5、完成上级交代的量化任务；

6、了解行业走势，及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告；

业务员岗位职责篇11

1、认真贯彻执行*销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。

2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。

3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。

4、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。

5、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。

6、对客户在销售和使用过程*现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。

7、收集一线营销信息和用户意见，对*营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见。

8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。

9、做到以*利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交*，遵守*法律，杜绝经济犯罪。

10、完成销售经理临时交办的其他任务。

业务员岗位职责篇12

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

3、收集辖区市场信息，并及时反馈；

4、记录经销商信息，建立信息档案；

5、有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

6、诚实守信、勤奋敬业；

7、认真贯彻执行*销售管理规定和实施细则，开发新客户资源，追踪潜在客户；

8、销售端的辅助和支持，协助销售处理一些商务责任内的事务。

业务员岗位职责篇13

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;

2、负责开发主营产品的新客户，个人也可以开发其它产品的新客户;

3、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品;

4、对客户回款负责;

5、协助实施*贸易业务的工作目标、工作计划

业务员岗位职责篇14

工作职责：

1、推广*产品，促成订单，完成每月*规定的销售额

2、代表*与客户洽谈业务，提高客户满意度；

3、工作认真耐心，能不断开发新客户，积累老客户；

4、善于与客户沟通，有良好的亲和力和表达能力；

5、有梦想、勇于挑战自我者优先录用；

任职要求：

1、1年以上行业工作经验的`优先。

2、男女不限，对销售工作有较高的热情。

3、愿意从事销售，有企业客户销售或服务经验者优先；

4、具备较强的学习能力和服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队精神。

5、工作认真严谨，品行端正，在以往工作单位无不良行为记录。

业务员岗位职责篇15

1、负责客户的开拓，维护与管理；

2、拟定销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的客户拜访推广计划支持等；

3、对现有客户和潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标；

4、大客户的商务谈判、执行、跟进与评估‘

5、拟定客户开发策略，并主导执行客户发展计划；

业务员岗位职责篇16

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、电子电气类相关专业；

2、有两年销售管理经验；

3、熟悉销售流程，有成功的案例为佳；

4、良好的沟通协调、公关能力及谈判能力；

工作内容：

1.负责led合同能源管理项目及照明工程项目的开发、实施；

2.制定年度项目开发计划，并组织项目团队实施；

3.负责项目的前期调研、负责组织项目可研论证，项目风险评估，并编写投资分析报告、商业计划书等。

4.负责*标书(包括技术、商务标书及施工方案等)、项目投标、议标及商务谈判；

5.负责组织项目的实施完成、检查及管控；

6.负责团队管理配合及内部相关部门协调沟通。

业务员岗位职责篇17

工作职责：

1.根据*政策，推广、开发和维护国内新客户，完成销售目标；

2.收集行业、竞争对手市场信息；

3.根据客户需求，制定、协调满足客户的服务方案；

任职要求：

1.本科以上学历；

2.理工科优先；

3.为人热情，外向，善于沟通，积极主动。

业务员岗位职责篇18

工作职责：

1.负责对辖区内市场净水产品、品牌、价格等情况调研分析，根据*要求制定相应方案，开拓市场，扩大市场份额。

2.负责*净水产品的销售及推广，开拓新市场，开发下线客户，完成销售任务。

3.负责辖区内市场营销活动的策划和执行

4.负责执行*下达的各种政策，有效执行*战略规划，根据*要求开展工作

5.对下线渠道进行净水销售培训、售后培训等维护工作

6.完成上级领导交予的其他事务。

任职要求：

1、大学专科以上学历，市场、营销、管理或相关专业。

2、3年以上销售工作经验，对工作有信心和激情，喜欢挑战性工作，善于在压力下开展工作。

3、较强沟通能力和市场开拓能力、语言表达能力和分析判断能力，热爱销售工作。

4、较强的组织协调能力，较强的团队协作意识和良好的客户服务意识。

5、较强的自我管理和时间管理能力，能经常出差。

业务员岗位职责篇19

职责描述：

1、遵守*各项规章制度，服从领导，做好本职工作。

2、区域内老客户的维护，帮助老客户做好市场销售，提高销售量。

3、做好重点意向客户的跟进及回访工作、及时有效的开发优质客户。

4、协助所辖区域重点客户拓展其分销网络，为其制定有效合理的价格体系及销售策略、协助客户走访一线市场开发分销。

5、帮助客户制定适宜的价格和销售政策。

6、收集所辖区域客户资料做好客户资料登记，对区域市场进行市场调研分析、做好如实准确的总结报告，挖掘有市场潜力的区域和客户。

7、负责客户的发货跟踪工作，并对异常状况及时做出纠正及预防措施。

8、执行*规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意。

9、负责所属区域客户货款的回笼工作。

任职要求：

1、有2年涂料业务经验或渠道销售经验。

2、性格外向、表达力强、反应敏捷、较强的沟通能力、具有亲和力、具有一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。

业务员岗位职责篇20

1、开拓新客户，不断推广*产品，提高市场占有率；

2、维护老客户，深入扩大现有老客户市场份额；

3、负责订单处理，发货/退货处理，客户售后跟进；

4、了解市场动态，收集市场信息，处理客户投诉；

5、完成月度/季度规定销售任务；

6、完成上级交办其它工作。

业务员岗位职责篇21

职能：

1.负责店铺日常上新和优化。

2.负责日常客户询盘，报价，订单跟进，单证制作，收款核对等事宜。

3.协助运营店长制定短期营销计划，比如：p4p，关键词

4.与运营店长分析后台数据，持续总结，保持进步。

技能要求：

1.熟悉阿里国际站*作平台。

2.有责任心和团队协作精神，三观正。

3.专科及以上学历，国贸专业、电商专业、英语专业优先；

4.熟悉办公软件的应用。

5.英语cet4以上，读写能力良好。

业务员岗位职责篇22

工作内容：

1、负责*产品的销售及推广，根据*年销售计划完成部门销售指标；

2、负责维护客户工作，做好客户找样、报价、打样、跟踪服务工作；

3、负责处理与客户、*供应商以及工厂之间的沟通协调工作；

4、开拓新市场，发展新客户；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争多收的分析。

任职要求：

1、勤勉、自律、有激情；

2、品貌端正，思想积极向上，为人热情大方，具有团队合作精神，忠于职守；

3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力，较强的*工作能力，并有一定的抗压能力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、英文听说读写能力良好，英语四、六及以上者优先考虑。

业务员岗位职责篇23

工作内容：

1、开发客户，开拓品牌市场；

2、负责产品的销售和推广工作；

3、负责辖区市场信息的收集；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：

1、高中或者以上学历，吃苦耐劳，有挑战精神，能适应出差；

2、较好的商务谈判能力和沟通能力；

3、敬业、积极主动，有团队协作精神和客户服务理念；

业务员岗位职责篇24

售后业务员*龙工控股有限*龙工(上海)机械制造有限*，*龙工控股有限*，龙工职责描述：

1、对代理商服务渠道进行政策灌输和解答；

2、提供现场故障排除的技术指导；

3、代理商索赔审批、急件发运、故障处理和跟踪；

4、服务信息回访确认和解决客户投诉；

5、完成三包件退货及索赔工作；

6、领导安排的其他相关性工作。

任职要求：

1、机械类或营销类相关专业，大专及以上学历；

2、有三年以上挖机故障处理或供应商索赔相关工作经验；

3、熟练运用excel，word等办公软件；

4、责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力。

业务员岗位职责篇25

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，

2、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货；

3、负责接待客户等销售工作；

4、负责对帐及催收货款工作；

5、能*处理和解决所负责的任务

6、会*处理Invoice、PackingList、L/C，确认B/L、C/O、F/A等*作。

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